Недавно я удвоил количество своих симок, и стало их у меня четыре. Две - МТС и две - Билайн. И решил я, что было бы неплохо следить за их балансом где-нибудь в одном месте. Самый простой способ - поставить виджеты на один из рабочих столов смартфона.
Сказано - сделано. Устанавливаю МТС-вский виджет. Размером 2x1, показывает всё, что нужно и даже каждому виджету можно назначить тот номер, за которым он будет следить. Обновляется регулярно автоматически. Функционал, на мой взгляд - идеален, вообще придраться не к чему. Разве что от формы фоновой картинки я не в восторге - я бы предпочёл строгие ровные края, а не это мазюканье а-ля кисточка с краской. Но это фигня, на самом деле. Главное что - работает хорошо.
На этой мажорной ноте я продолжил возню, установил Билайновский виджет и ... погрузился в глубины Хтоническага Ужоса.
Во-первых, он занимает в два раза больше места. (Причём это не логичное 4x1, а странное 2x2.) При этом, информации показывает меньше! Шыдевр дизайнерского жопоручия.
Во-вторых, ему нельзя задать отслеживаемый номер. Все виджеты будут показывать данные по одному номеру, который нужно менять в программе. При этом меняется он тормозно и через жопу.
В-третьих, он ни хрена не обновляет информацию. Не то что автоматически не обновляет, он её не обновляет, даже если нажать на кнопку "обновить". Чтобы её обновить, нужно зайти в программу, два раза сменить номер, тыкнуть на несколько кнопок и вернуться. И то не факт, что обновит. Я, честно говоря, так и не понял, что нужно сделать, чтобы точно обновил. Замечу, каждое действие при этом чудовищно тормозит, секунд 20. И нет, я не преувеличиваю и не шучу.
Теперь про заголовок. На днях прочитал, что у наших компаний есть обязательная квота в 3% на трудоустройство инвалидов. Но некоторые несознательные уклоняются от этого и отмазываются. Я думаю, в Билайне всё не так. Там не то что выбирают всё по квоте, а скорей всего ещё и лишнего захватывают. Причём набирают в первую очередь инвалидов безруких и безмозглых. А потом, наверное, всех записывают в программисты и поручают делать программы для Андроида. Ничем другим объяснить то, почему у них получается такое кривое говнище, я не могу.
Сказано - сделано. Устанавливаю МТС-вский виджет. Размером 2x1, показывает всё, что нужно и даже каждому виджету можно назначить тот номер, за которым он будет следить. Обновляется регулярно автоматически. Функционал, на мой взгляд - идеален, вообще придраться не к чему. Разве что от формы фоновой картинки я не в восторге - я бы предпочёл строгие ровные края, а не это мазюканье а-ля кисточка с краской. Но это фигня, на самом деле. Главное что - работает хорошо.
На этой мажорной ноте я продолжил возню, установил Билайновский виджет и ... погрузился в глубины Хтоническага Ужоса.
Во-первых, он занимает в два раза больше места. (Причём это не логичное 4x1, а странное 2x2.) При этом, информации показывает меньше! Шыдевр дизайнерского жопоручия.
Во-вторых, ему нельзя задать отслеживаемый номер. Все виджеты будут показывать данные по одному номеру, который нужно менять в программе. При этом меняется он тормозно и через жопу.
В-третьих, он ни хрена не обновляет информацию. Не то что автоматически не обновляет, он её не обновляет, даже если нажать на кнопку "обновить". Чтобы её обновить, нужно зайти в программу, два раза сменить номер, тыкнуть на несколько кнопок и вернуться. И то не факт, что обновит. Я, честно говоря, так и не понял, что нужно сделать, чтобы точно обновил. Замечу, каждое действие при этом чудовищно тормозит, секунд 20. И нет, я не преувеличиваю и не шучу.
Теперь про заголовок. На днях прочитал, что у наших компаний есть обязательная квота в 3% на трудоустройство инвалидов. Но некоторые несознательные уклоняются от этого и отмазываются. Я думаю, в Билайне всё не так. Там не то что выбирают всё по квоте, а скорей всего ещё и лишнего захватывают. Причём набирают в первую очередь инвалидов безруких и безмозглых. А потом, наверное, всех записывают в программисты и поручают делать программы для Андроида. Ничем другим объяснить то, почему у них получается такое кривое говнище, я не могу.